Traducción hecha con IA a partir del inglés: algunos términos pueden no traducirse bien y puede haber errores. Si hay diferencias, vale la versión en inglés.
Pregunte al panel
Una afirmación al mes. Investigadores con nombre.
Planteamos una afirmación sobre cómo está cambiando el trabajo a investigadores de economía, diseño organizacional, gestión, ciencia de procesos y derecho, en inglés y en español. Cada uno vota de acuerdo, en desacuerdo o no está seguro, indica cuánta confianza tiene y, si lo desea, añade una línea.
En formación. Las invitaciones salen en noviembre de 2026. Aún no hay votos. Los nombres aparecen solo con el permiso por escrito de cada persona, y publicamos el resultado aunque nos contradiga.
«En cinco años, la mayoría de las grandes organizaciones describirá el trabajo como listas de tareas y no como puestos.»
Pone a prueba la primera tesis del documento principal: el trabajo atómico.
Votos: aún no publicados.
«Cuando la acción de un agente de IA en el trabajo cause un daño, una persona concreta de la organización debería responder por ello.»
Pone a prueba nuestra postura de que una persona con nombre responde por cada capacidad.
Votos: aún no publicados.
«Una organización no puede rediseñar con seguridad el trabajo en torno a la IA hasta tener una imagen fiel de cómo fluye hoy su trabajo.»
Pone a prueba el argumento de un gemelo primero.
Votos: aún no publicados.
Cómo funciona
- Una afirmación al mes, elegida porque pone a prueba una parte de nuestra investigación.
- Cada panelista vota de acuerdo, en desacuerdo o no está seguro, indica una confianza del 1 al 10 y puede añadir una línea.
- Publicamos los votos con nombre, solo con permiso, junto a nuestra propia opinión. Un panel dividido también es un resultado.
- ¿No forma parte del panel? Díganos qué piensa, o lea los argumentos en contra.