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Traducción hecha con IA a partir del inglés: algunos términos pueden no traducirse bien y puede haber errores. Si hay diferencias, vale la versión en inglés.

Predicciones

Lo que esperamos, y cuándo lo comprobaremos.

Cada predicción tiene un nivel de confianza, lo que demostraría que estamos equivocados y una fecha de revisión. Cuando llegue la fecha, la marcaremos como acertada, errónea o aún no.

Predicción · hecha en octubre de 2026

Las organizaciones empezarán a describir parte del trabajo por su salida, no por el puesto

Ofertas de empleo y contratos que especifican salidas y tarifas, no cargos.

Confianza: Media · Qué demostraría que estamos equivocados: La contratación por puesto sigue siendo la norma abrumadora en las pymes del Reino Unido. · Revisión: oct. 2027

Predicción · hecha en octubre de 2026

Aparecerán registros de capacidades junto a las bolsas de empleo

Listados públicos donde se busca a personas, equipos, software e IA por lo que producen.

Confianza: Media · Qué demostraría que estamos equivocados: Los listados siguen limitados a agentes de software, o a trabajadores independientes por cargo. · Revisión: oct. 2027

Predicción · hecha en octubre de 2026

Las organizaciones pequeñas empezarán a construir gemelos de sí mismas

Modelos construidos a partir de sistemas cotidianos (correo electrónico, archivos, finanzas, CRM), no solo del ERP empresarial.

Confianza: De baja a media · Qué demostraría que estamos equivocados: Los gemelos organizacionales siguen siendo productos exclusivos para grandes empresas. · Revisión: oct. 2028

Predicción · hecha en octubre de 2026

Una persona con nombre seguirá respondiendo por el trabajo automatizado

La ley y los contratos siguen exigiendo que un ser humano responda por el trabajo hecho por software o IA.

Confianza: Alta · Qué demostraría que estamos equivocados: Las normas del Reino Unido permiten que el trabajo tenga un responsable sin ninguna persona que rinda cuentas. · Revisión: oct. 2028

Predicción · hecha en octubre de 2026

Parte del trabajo volverá a hacerse internamente después de haber sido automatizado

Organizaciones que revierten públicamente la automatización donde la calidad cayó.

Confianza: Media · Qué demostraría que estamos equivocados: La automatización sigue extendiéndose sin reversiones notables. · Revisión: oct. 2027

¿Cree que estamos equivocados? Responda al documento principal. El argumento que las respalda está en el documento principal.